מבוא
מתנות הגיוס שחברות מעניקות למועמדים פוטנציאליים הן בדרך כלל עט ממותג החברה או פריט לבוש קטן. מתנות אלו נועדו להראות את ערכי החברה, מה הם מייצגים וכיצד הם רוצים שהעובדים שלהם יתנהגו.
לחברות יש רעיונות שונים לגבי מה הופך מתנות טובות לגיוס. חלק יתנו פריט לבוש, חלק יתנו עט וחלק יציעו גם וגם. הפריטים הפופולריים ביותר שניתנו כמתנות לגיוס הם חולצות, עטים וספלים.
מציאת המתנות הטובות ביותר לעובדים יכולה להיות אתגר. המתנה צריכה להיות מיוחדת ומותאמת אישית. יחד עם זאת, זה לא צריך לעלות יותר מדי. להלן כמה מהמתנות הטובות ביותר שתוכלו לקחת בחשבון כאשר אתם מחפשים מתנה לעובדים שלכם.
1) כרטיסי מתנה: כרטיסי מתנה הם אחת המתנות הפופולריות ביותר שאנשים נותנים לחברים ולבני משפחה שלהם במהלך חגים או ימי הולדת. כרטיס מתנה הוא גם מתנה מצוינת לעובדים מכיוון שהם יכולים להשתמש בו כדי לקנות כל מה שהם רוצים מכל חנות שהם אוהבים.
2) פריטים מותאמים אישית: פריטים מותאמים אישית כגון עטים, ספלים או מחברות מהווים מתנות מצוינות כי יש להם ערך סנטימנטלי. אנשים תמיד יזכרו מי העניק להם פריטים אלה במתנה בשנים הבאות ויעריכו את ההתחשבות שלך אפילו יותר בגלל הסיבה הזו.
3) תמונות ממוסגרות: תמונה ממוסגרת שלך עם העובדים שלך היא דרך מצוינת להראות הערכה כלפי העבודה הקשה והמסירות שלהם כלפי
הקדמה: מדוע מתנות גיוס כל כך חשובות?
מתנות לגיוס הן דרך למעסיקים להראות את הערכתם לעובדים פוטנציאליים. מתנות אלו יכולות להיות כל דבר, החל מאות הוקרה או מתנה קטנה ועד למשהו משמעותי יותר כמו תשלום על הוצאות הנסיעה. חשוב למעסיקים לתת את המתנות הללו כי זה עוזר להם להתבלט מול מעסיקים אחרים והופך את תהליך הגשת המועמדות לעבודה למהנה הרבה יותר.
מתנות לגיוס הן חלק מכריע בתהליך הגיוס. הם יוצרים רושם ראשוני חיובי אצל המועמד הפוטנציאלי, והם מבססים זהות מותג חשובה. אבל מהי הדרך הטובה ביותר לבחירת מתנות לגיוס?
ישנן סיבות רבות לכך שמתנות גיוס חשובות כל כך. ראשית, הם יוצרים רושם ראשוני חיובי אצל המועמד הפוטנציאלי, והם מבססים זהות מותג חשובה. שנית, זה עוזר להפחית את הנטל הכספי על המועמדים בכך שהוא גורם להם להרגיש מוערכים על הזמן והמאמץ שלהם בהגשת מועמדות למשרה בחברה שלך. תמריצי גיוס יכולים גם לעזור לך להתבלט על פני המתחרים שלך על ידי הצעת משהו שאף אחד אחר לא עושה.
החשיבות של מתנות לגיוס בעולם החדש של חיפוש עבודה
מתנות לגיוס הן דרך מצוינת למשוך את תשומת הלב של מועמדים פוטנציאליים. הם לא רק אות הוקרה, אלא הם גם עוזרים לשבור את הקרח ויכולים לשמש מבוא לתרבות החברה.
הרושם הראשוני חשוב מאוד ולכן חיוני שמתנות לגיוס יינתנו בקפידה. זה ייתן תחושה טובה לגבי החברה ויגדיל את הסיכוי להצטרף אליה.
על מנת ליצור מתנת גיוס יעילה, יש צורך לבצע מחקר על איזה סוג מתנה יתאים לתרבות החברה שלך. זה צריך להיות משהו מותאם אישית ומתחשב, אבל לא שובר את הכיס.
מתנות הן חלק חשוב בתהליך הגיוס. הם דרך קלה להראות הערכה וגם דרך מצוינת לעשות רושם טוב.
הרשימה הבאה תיתן לך כמה רעיונות לאיזה סוג של מתנות לקבל לעובדים ולמתגייסים שלך.
מקבלי מתנות לגיוס וכיצד לבחור אותן
מתנות לגיוס הן חלק מכריע בתהליך הגיוס. הם יכולים לשמש כדרך למשוך מועמדים פוטנציאליים ולגרום להם להרגיש מוערכים.
ישנם סוגים רבים ושונים של מתנות גיוס שניתן להעניק למועמדים בהתאם לסוג הענף, גודל החברה ועוד.
הסוגים הנפוצים ביותר של מתנות לגיוס הם מוצרי מזון, ספרים ושוברים.
לעולם אין לתת מתנות לגיוס עם ציפיות או חוטים. הם צריכים להינתן רק כדרך להראות הערכה על הזמן המושקע בראיונות עם החברה שלך.
מתנות לגיוס הן דרך מצוינת להראות הערכה למועמד לעבודה. הם גם עוזרים להגדיל את הסיכוי שהמועמד יקבל את ההצעה. עם זאת, יש להקפיד בבחירת מתנה מכיוון שלא כל המועמדים מעוניינים לקבל כזו.
למי כדאי לתת מתנת גיוס?
מתנת גיוס צריכה להינתן למי שגילה עניין בחברה שלך והגיש מועמדות למשרה מסוימת. מתנה מושלמת להערכה בעבודה היא משהו שיכול לגרום להם להרגיש מיוחדים ומוערכים, כמו חוויה או פריט שישתמשו בו בעבודתם.